发展党员工作，是党的建设一项基础性、经常性的重要任务，是党的组织建设的重要内容。按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》、《江苏省高校发展党员工作实施细则》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的要求，遵循搣坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展攠的方针，紧紧围绕学院改革发展中心工作和育人的根本任务，结合本总支2012年的工作实际，制定本计划。

一、指导思想

严格执行《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》、《江苏省高校发展党员工作实施细则》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的要求，把质量放在第一位。坚持把工作第一线的优秀中青年骨干教师和大学生作为发展党员工作的重点。准确把握培养和发展、质量和数量的关系，把工作着力点放在对入党积极分子、预备党员和党员的教育培养上，不断增强党员素质，提高发展党员工作质量。

二、目标要求

严格按照2012年本支部计划开展党员发展工作，未列入计划的不予发展。在2012年本支部按计划发展党员1名。使本总支的党员人数达到29人。

三、基本措施

做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。

一要巩固基础，加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基础。

二要规范发展程序，确保发展党员质量。要认真贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的各项要求，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。

三要加强对预备党员的教育管理，提高新党员综合素质。要适应形势任务发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划。要坚持分类指导、因情制宜，增强教育培训的针对性和有效性，促使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。要加强对预备党员的跟踪管理，要求预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况。